Das zentrale Problem vieler Entwicklungs-, Transformations- und Schwellenländer liegt im Mangel an ausreichend qualifizierten Fachkräften. Dieses gilt auf anderer Ebene auch für Industrieländer. Bei den immer engeren Verflechtungen der Weltwirtschaft gilt dieses ganz besonders für die Bereiche internationales Management und Marketing. Nur wenn die Entwicklungs-, Transformations- und Schwellenländer über eigene Fachkräfte verfügen, können sie sich eigenständig und nachhaltig ohne ausländische Unterstützung entwickeln.

Durch die International Management & Marketing Academy - I.M.M.A. unterstützt APPLICATIO mit seiner Aus- und Fortbildung die Entwicklung und internationale Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Institutionen durch den Transfer von angepasstem Know-how. Dieses gilt sowohl für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aus Entwicklungs-, Transformations- und Schwellenländern als auch für solche aus Industrieländern.

Zentrale methodische Ansätze im Training der I.M.M.A. sind:

• Teilnehmerorientierung, d.h. es kommen keine Standardmaterialien oder Standardseminare zum Einsatz, sondern alle Maßnahmen werden individuell auf die Teilnehmer zugeschnitten

• Anwendbarkeit, d.h. der Praxisbezug spielt eine bedeutende Rolle. Die Teilnehmer werden in die Lage verstetzt, das Erlernte direkt in der Praxis anzuwenden

• Interaktivität, d.h. alle Trainings werden als Worklshops gemeinsam mit den Teilnehmern gestaltet und druchgeführt. Rollenspiele, Präsentationen, Case Studies und Gruppenaufgaben machen den Großteil der Workshops aus